Wie schreibe ich einen guten Lebenslauf als Markenbotschafter/in?
Als Markenbotschafter/in bist du das Gesicht einer Marke. Du trägst dazu bei, den Bekanntheitsgrad der Marke zu steigern und den Umsatz zu erhöhen. Das bedeutet, dass du wirklich gut darin sein musst, dich selbst zu präsentieren. Ein aussagekräftiger Lebenslauf ist ein guter Ausgangspunkt für diese Aufgabe.
Um ehrlich zu sein, brauchen Markenbotschafter/innen oft keinen Lebenslauf zu schreiben. Aber wenn du aus irgendeinem Grund in die Situation kommst, einen Lebenslauf schreiben zu müssen, um Markenbotschafter zu werden, könnte dir dieser kurze Leitfaden helfen.
Ein gut ausgearbeiteter Lebenslauf als Markenbotschafter/in sollte vor allem zeigen, dass du in verschiedenen Bereichen wie Führung, Kommunikation, Delegation und Verhandlung fit bist.
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1. Zeig deine Führungserfahrung
Als Brand Ambassador Manager musst du zeigen, dass du weißt, wie man eine Gruppe von Menschen führt und mit ihnen arbeitet. Wenn du dich für diese Stelle bewirbst, ist es deshalb wichtig, dass du in deinem Lebenslauf auch Führungserfahrung angibst.
Um ihn noch aussagekräftiger zu machen, füge Zahlen zu den einzelnen Erfolgen hinzu, um die tatsächlichen Ergebnisse deiner Arbeit zu zeigen. Das ist viel effektiver, als nur zu sagen: "Ich bin eine echte Führungspersönlichkeit".
Aber wie kannst du deine Führungserfahrung am besten im Abschnitt "Berufserfahrung als Markenbotschafter" darstellen?
Beispiel für den Abschnitt über die Berufserfahrung eines Markenbotschafters
- Er leitete alle Phasen der Produktentwicklung und führte 5 neue Produkte ein, die den Marktanteil 2017 um 15 % und 2018 um 12 % erhöhten.
- Er leitete ein multifunktionales Team aus den Bereichen Forschung und Entwicklung, Lieferkette und Betrieb, um neue Produkte zu entwickeln und einzuführen, wobei er eine Marken-, Produkt- und Kategorieausrichtung vorgab.
- Wurde befördert, stellte 4 Nachwuchskräfte ein, schulte und beaufsichtigte sie.
2. Sprich über andere relevante Leistungen als Markenbotschafter-Manager
Natürlich sollte sich der Abschnitt über deine Berufserfahrung nicht nur auf deine Führungsqualitäten und -erfahrungen beziehen.
Er sollte auch andere wichtige Fähigkeiten und Fertigkeiten widerspiegeln, die dich zu einem perfekten Kandidaten für den Job des Markenbotschafters machen.
Erwähne andere relevante , quantifizierbare Leistungen, wie z.B.:
- Steigerung der Markenbekanntheit
- Steigerung der Besucherzahlen auf der Website
- Steigerung des Umsatzes
- Anzahl der organisierten oder besuchten Veranstaltungen
- Anzahl der gewonnenen Leads
- Wie groß das von dir kontrollierte Budget war
- Einführung von Produkten
- Steigerung der Kundenbewertung
- Anzahl der geschriebenen Pressemitteilungen oder Artikel
- Anzahl der Erwähnungen in den Medien
- Arbeit für bekannte Marken
Aber wie sieht das in der Praxis aus?
Beispiel für quantifizierbare Leistungen in einem Lebenslauf
- Den Umsatz innerhalb eines Monats um über 50% gesteigert.
- Werbung für die Marke in bekannten Medien gemacht - u.a. Interviews für CNN, BBC und The Guardian gegeben.
- Organisierte mehr als 30 Veranstaltungen und 10 Pressekonferenzen.
- Auszeichnung als Mitarbeiter des Monats, weil er den Bekanntheitsgrad der Marke und die Besucherzahlen auf der Website innerhalb von zwei Jahren um 700 % gesteigert hat.
Andere Fähigkeiten, die du als Markenbotschafter/in in deinem Lebenslauf erwähnen kannst, sind: Kundenservice, Zusammenarbeit, Schreiben, Kommunikation, Reden in der Öffentlichkeit, Werbefähigkeiten, Dateneingabe, PR, Medienarbeit und soziale Medien.
Das hängt aber auch davon ab, was in einer bestimmten Stellenanzeige verlangt wird. Wenn zum Beispiel Produktkenntnisse, Schreib- und Redefähigkeiten gefragt sind, solltest du dich vor allem auf diese konzentrieren - sowohl im Abschnitt über die Fähigkeiten in deinem Lebenslauf als auch in der Beschreibung deiner Berufserfahrung.
Finde die Bewertung deines Lebenslaufs heraus!
3. Poliere deine Social-Media-Profile und füge sie in deinen Lebenslauf ein
Heutzutage werben Markenbotschafter/innen auch über ihre eigenen Social-Media-Kanäle für ihre Marken. Das bedeutet, dass Unternehmen nach Bewerbern mit Social-Media-Erfahrung suchen, und diejenigen, die mehr Follower und Verbindungen haben, werden natürlich als begehrtere Kandidaten wahrgenommen.
Deshalb solltest du eine gute Social-Media-Präsenz und mindestens ein mittelgroßes Netzwerk haben.
Da Personalverantwortliche deine Social-Media-Profile sehen wollen, solltest du sie direkt in deinem Lebenslauf als Markenbotschafter/in präsentieren.
Erstelle einen separaten Lebenslaufabschnitt mit der Bezeichnung "Soziale Medien" und füge sie dort ein:
- Den Namen der Social-Media-Plattform oder deinen Benutzernamen
- Links zu deinen Social-Media-Konten wie Twitter, Instagram, TikTok oder YouTube
- Alternativ kannst du auch eine Beschreibung hinzufügen, z.B. die Anzahl der Follower
Du kannst sogar einen Link zu deiner persönlichen Website hinzufügen (falls du eine hast), auf der du deine Arbeit als Markenbotschafter/in vorstellst - egal, ob du dort Demo-Reels, Fotos von Veranstaltungen, Medienartikel oder etwas anderes zu deiner Arbeit präsentierst.
Wenn du noch weitere allgemeine Tipps für einen guten Lebenslauf suchst, schau dir unseren umfassenden Leitfaden "Wie schreibe ich einen Lebenslauf" an.
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